Praeguseks on registreeritud töötute arv võrreldes kriisi tipuga küll jõudsalt kahanenud, kuid võrreldes kriisieelse aastaga on töötuna arvel endiselt ligikaudu kümme tuhat inimest enam.

Statistikaameti täna avaldatud andmetel kiirenes keskmise palga kasv teise kvartali 7,3%lt kolmandas kvartalis 7,8%ni. Keskmise palga kasvutempo hoogustus ka võrreldes eelneva kvartaliga hooajalist mõju arvestades.

Edasi loe: https://majandus.postimees.ee/7394829/tootuid-on-endilselt-rohkem-kui-enne-koroonakriisi

Statistikaameti andmete kohaselt oli keskmine brutokuupalk kolmandas kvartalis 1553 eurot, mis on 7,8% võrra suurem kui aasta tagasi samal ajal. Kõige kõrgemad olid palgad Harju- ja Tartumaal ning info ja side, finants- ja kindlustustegevuse ning energeetika tegevusaladel.

Statistikaameti analüütiku Argo Tarkiaineni sõnul tõusis keskmine palk sarnases suurusjärgus ka enne koroonapandeemiat. „Kui mullu palgakasv pigem pidurdus, siis sel aastal on see taas tõusuteel. Kolmandas kvartalis oli muutus viimaste aastate suurimaid,“ ütles Tarkiainen.

Edasi loe: https://www.stat.ee/et/uudised/keskmine-palk-iii-kvartal-2021

Tol iidsel ajal, kui Hansapanga nimi oli veel Hansapank, juhtis selle igapäevatööd Jüri Mõis. Mul on meeles, et Mõis rääkis ühest Hansapanga tegevuse põhimõttest umbes nii: pangal on kolm sihtrühma, kelle rahulolu on võrdselt tähtis. Need on kliendid, omanikud ja töötajad.

Võib-olla tööandja arvabki, et kes ei küsi, see on palgaga rahul? 2019. aastal tehtud Palgainfo Agentuuri ja CV Keskuse uuring ütles, et eestlased ei küsi endale ise palka juurde, vaid vahetavad palgatõusu nimel pigem töökohta. Eestis kipub palga küsimine olema tabuteema.

Edasi loe: https://maaleht.delfi.ee/artikkel/95214861/argo-ideon-kelle-palk-ei-touse-jaab-iga-paev-vaesemaks

Eesti turule sisenev Saksa jaekett Lidl alustas tänavu suure värbamiskampaaniaga, millega loodab ettevõttesse tööle leida ligikaudu 800 inimest. Nüüd on Lidl registreerinud ka konkureerivate poekettide ees avalikud koosolekud, et seal töötajaid värvata.

Lidli hooned on mitmel pool juba valmis, kuid ettevõte ei avalda, millal kauplused uksed avavad.

Edasi loe https://www.err.ee/1608415076/lidl-varbab-teiste-kauplusekettide-poodide-juures-tootajaid

Kiirelt kasvavas tuntud Eesti IT-ettevõttes ületas keskmine palk tänavu kolmandas kvartalis 10 000 euro piiri.

"Keskmise palga tõus on seotud vajadusega säilitada konkurentsivõime tööandjana," kommenteeris hoogsalt värbava ettevõtte juht ITuudised.ee-le. "Jätkame investeerimist oma meeskondadesse ja sellega seotud kasvu," lisas tarkvarafirmade palga TOPi võitja.

Edasi loe: https://arileht.delfi.ee/artikkel/95211717/tuntud-eesti-it-firmas-uletas-keskmine-palk-10-000-euro-piiri