Üleeile kutsus Soome sotsiaaldemokraadist peaminister Sanna Marin üles lühendama tööpäeva kaheksalt tunnilt kuuele. Põhjenduseks tõi ta ühelt poolt, et töötajate tootlikkus on kasvanud ning sellest tingitud jõukus peaks peale aktsionäride jõudma ka töötajate endini. Teisalt põhjendas ta üleskutset koroonakriisiga: tööpuudus on kriisi tingimustes suurenenud ja ta loodab plaanitavast sammust leevendust. Eestis ollakse selles küsimuses aga alalhoidlikud.

 

 

Loe lähemalt: https://majandus24.postimees.ee/7047182/eesti-poliitikud-ei-soanda-tooaja-kallale-niipea-minna

Alates 1. septembrist 2020 on töötuna registreeritud inimestel võimalik põhitöö otsimise kõrvalt teha ka ajutist tööd. See võimaldab töö otsijal uue põhitöö leidmiseni olla tööturul aktiivne.

Eesti töötukassa tööotsijate ja tööandjate teenuste osakonna juhataja Katrin Liivamets selgitas, et nii nagu tööle asumise puhul, peab klient töötukassale kohe teada andma, kui selgub, et tal avaneb võimalus tööd teha. „Selleks ei pea ootama kohtumist oma nõustajaga, teavitada saab ka e-kirja või telefoni teel,“ lisas ta.

 

Edasi loe: https://www.tootukassa.ee/uudised/septembrist-saavad-registreeritud-tootud-teha-tooampse-ja-tehakse-esimesed-suurenenud

 

Tallinki konkurent Läänemerel Viking Line teatas täna, et alustab läbirääkimisi 200 inimese osaajaga töötamiseks, sundpuhkusele saatmiseks ja koondamiseks Soomes, Rootsis, Eestis ja Ahvenamaal.

Läbirääkimised puudutavad laevafirma maa peal töötavat personali, kokku 570 inimest.

 

Loe pikemalt Äripäeva veebist: https://www.aripaev.ee/uudised/2020/08/24/tallinki-konkurent-hakkab-koondama?utm_source=copypaste

Mis juhtus?

Kokk töötas palaval suvepäeval ning sügavkülma ruumist tooteid võttes, otsustas ta ennast sügavkülma ukse juures jahutada. Töötaja asetas jala ukse vahele, et see ei sulguks.

 

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/2755/tooonnetus-kulmkambris

ugeja küsib: Töötan õpetajana ühes üsna suures koolis. Uus õppeaasta tuleb aina lähemale, kuid viimase aja uudiseid vaadates koroonaviiruse leviku kohta tekib mul hirm. Klassides on korraga palju lapsi, vahetundide ajal on koridorid inimesi täis ja õpetajate puhketuba on meil üsna väike. Juba 1. septembril on korraga aktusel kõik õpilased ja kooli töötajad. Kuna tööandja ei ole meile selgeid juhiseid töö ümberkorralduse kohta andnud, siis ma kardan tööle minna. Mida sellises olukorras teha?

Vastab Piret Kaljula, Tööinspektsiooni töökeskkonna konsultant: Praeguse seisuga saab kooliaasta alata tavapäraselt. Küll ei saa lõplikke otsuseid kogu kooliaasta ja õppetöö sujumise kohta ütelda, sest toimuvat tuleb tähelepanelikult jälgida. Oluline on, et kooli direktor koos kooli töökeskkonnaspetsialistiga hindaksid olukorda ning leiaksid sobiva lahenduse. 

 

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/2754/mida-pidada-silmas-koolis-too-korraldamisel