Palk.ee - asjatundja palga alal
Näita/Peida menüüd
  • Artiklid
  • Foorum
  • Seadused

TÖÖLEPINGU SEADUS

  • Alaealist võib koondada

  • Kriisiolukord annab lisavolitused

  • Kuidas arvestada tööaega, kui 23. ja 31. detsembril pole võimalik tööpäeva lühendada?

  • Kuidas peres ärisaladust hoida?

  • Lugeja küsib (alaealistele keelatud tööd)

  • Lugeja küsib: millised on valveaja kohaldamise piirangud?

  • MTA kontrollis Võru ettevõtteid

  • Noore tööotsija kogemus: firmad korraldavad keerulisi konkursse ja raiskavad tööotsija aega vaid selleks, et neilt häid ideid saada

  • Puhkus ei anna õigust purjus peaga töökohal viibida

  • Riigikohus piiras tööandja vastutust tööraamatu osas

  • Tähtajalise töölepingu lõppemisest tuleb teavitada

  • Tööandjad nõuavad töötajatelt hüvitist

  • Töötukassa võtab suurema hüvitisekoorma enda kanda

  • Töötus on Tallinnas elava kõrgharitud naise ja Kagu-Eesti kutseharidusega mehe nägu

  • Töövõtulepingu töövõtja ja tegelik tegija võivad erineda

  • Üks küsimus (Tööleping)

  • Üks küsimus (üleviimine teisele ametikohale)

  • Üks küsimus: Kas alaealist töötajat võib koondada?

  • Üks küsimus: Mis leping sõlmida projektijuhiga?

  • Üks küsimus: töölepingu muudatus töötamiseks poole kohaga

Lehekülg 1 / 203

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • ...
  • 6
  • 7
  • 8
  • 9
  • 10
  • Sa oled siin:  
  • Pealeht
  • TÖÖLEPINGU SEADUS - Palk.ee - asjatundja palga alal
  • Estonian
  • English (United Kingdom)
  • AMETIÜHINGUTE SEADUS

  • AVALIKU TEENISTUSE SEADUS

  • EESTISSE LÄHETATUD TÖÖTAJATE TÖÖTINGIMUSTE SEADUS

  • EURO KASUTUSELE VÕTMISE SEADUS

  • Elatisabi seadus

  • Individuaalse töövaidluse lahendamise seadu

  • ISIKUANDMETE KAITSE SEADUS

  • KODAKONDSUSE SEADUS

  • KOGUMISPENSIONIDE SEADUS

  • KOLLEKTIIVLEPINGU SEADUS

  • KOLLEKTIIVSE TÖÖTÜLI LAHENDAMISE SEADUS

  • MAKSUKORRALDUSE SEADUS

  • PEREHÜVITISTE SEADUS

  • Palgaseadus

  • Puhkuseseadus

  • PÜHADE JA TÄHTPÄEVADE SEADUS

  • RAVIKINDLUSTUSE SEADUS

  • RIIGIEELARVE SEADUS

  • RIIKLIKU PENSIONIKINDLUSTUSE SEADUS

  • Riiklike peretoetuste seadus

  • SOODUSTINGIMUSTEL VANADUSPENSIONIDE SEADUS

  • SOOLISE VÕRDÕIGUSLIKKUSE SEADUS

  • SOTSIAALMAKSUSEADUS

  • TULUMAKSUSEADUS

  • TURVASEADUS

  • TÄISKASVANUTE KOOLITUSE SEADUS

  • TÄITEMENETLUSE SEADUSTIK

  • TÖÖLEPINGU SEADUS

  • TÖÖTAJATE DISTSIPLINAARVASTUTUSE SEADUS

  • TÖÖTAJATE USALDUSISIKU SEADUS

  • TÖÖTERVISHOIU JA TÖÖOHUTUSE SEADUS

  • TÖÖTURUTEENUSTE JA -TOETUSTE SEADUS

  • TÖÖTUSKINDLUSTUSE SEADUS

  • TÖÖVAIDLUSE LAHENDAMISE SEADUS

  • TÖÖVÕIMETOETUSE SEADUS

  • Töö- ja puhkeaja seadus

  • VERESEADUS

  • Vanemahüvitise seadus

  • VÄLISMAALASTE SEADUS

  • VÄLJATEENITUD AASTATE PENSIONIDE SEADUS

  • VÕLAÕIGUSSEADUS

  • VÕRDSE KOHTLEMISE SEADUS

  • LOOVISIKUTE JA LOOMELIITUDE SEADUS


info@palk.ee

Tagasi üles

© 2023 Palk.ee - asjatundja palga alal