Articles

Vastab Vladimir Logatšev, Tööinspektsiooni juhtiv nõustamisjurist:

Riigipühal töötamise eest peab tööandja maksma töötajale 2-kordset töötasu. Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida, et riigipühal tehtav töö hüvitatakse vaba aja andmisega. Kui töötajale hüvitatakse riigipühal töötamine vaba ajaga, tehakse seda analoogselt ületunnitöö vaba aja hüvitamisega. Ehk töötaja saab riigipühal töötamise eest ühekordse töötasu ning vaba aja eest samuti ühekordse töötasu.

Edasi loe: https://tooelu.ee/et/uudised/971/kas-riigipuhal-tehtud-too-voimalik-huvitada-vaba-ajaga