puhkuserahad

  • lisette
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
6 aastat 2 kuud tagasi #52192 lisas lisette
lisette lõi teema puhkuserahad
Puhkus kohe käes ja nüüd ütles raamatupidaja,et olen puhkust ette saanud 7päeva.Soovib arvestuse õigeks teha.Kollektiivpuhkus 21päeva,raha saaksin vaid 14päeva eest.Asi selles,et firmal polnud tööd 2014 okt.Saatis nädalaks sundpuhkusele ja maksis 7päeva välja.
Kas pole tegemist seaduserikkumisega? Esiteks oli see sundpuhkus,mitte ma ise ei soovinud puhkust ette võtta! Ja teiseks,kas nii kaugele tagasiulatuvalt saab veel teha tasaarveldust? Muidu öeldakse küll,et puhkus tuleb aasta lõikes välja võtta muidu kaotab kehtivuse.Aga,et kui firmale kasulik,siis kehtib ja võtab mult 7päeva ära?Nagu ka paljudelt teistelt meil.Puhkuse raha ju viimase 6kuu keskmine.Praegu keskmine tunduvalt suurem,seega firma saab veel kasu kah igaühe pealt.
Palun,kes oskab vastata?

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • lisette
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
6 aastat 2 kuud tagasi #52193 lisas lisette
lisette vastas teemale puhkuserahad
Lisan veel,et raamatupidaja pakkus ka varianti,et jääb kogu aeg see 7päeva ette jooksma.Et kunagi,kui töölt lahkun,siis võetakse lõpparvest maha.Kuigi jah,tema tahaks arvestuse ikkagi õigeks teha.
Oletame,et lahkun töölt 2020 aastal.Kas nii ongi,et siis teeb tagasiarvestuse 2014 aastal saadud puhkuse eest? Kas see kehtivust ei kaota???
Ja ikkagi oli see meil sundpuhkus mitte vabatahtlikult ette võetud puhkus.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • imelik
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
6 aastat 2 kuud tagasi #52194 lisas imelik
imelik vastas teemale puhkuserahad
Küsi tööandjalt miks "nn.arvastust õigeks" ei tehtud 2015a.-l, miks just nüüd?
Aga tegelikult ei ole olemas "sundpuhkust" on kas põhipuhkus või kui tööandjal tööd ei ole anda tuleb maksta keskmist töötasu TLS§35 alusel mis ei ole puhkus.

Antud juhul jah tehakse teile liiga, sest kui töötajal on puhkusenõudele piirangud, et kahe aasta jooksul siis võib rahus eeldada, et nii on ka ettepuhatud päevadega.

Kui aga miskit ei lahene siis mõistlik pöörduda TI juristi poole.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • lisette
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
6 aastat 2 kuud tagasi #52195 lisas lisette
lisette vastas teemale puhkuserahad
Seda arvasingi,et see ei saa seaduslik olla.Kas on mingi võimalus see kuidagi teisiti enda kasuks pöörata???
Üks meist õnnetutest pakkus välja,et võtab puhkuse ajal haiguslehe.Ja tuleb kohe puhkuse lõppedes tööle.Haigusleht ju lükkab puhkust tegelikkuses edasi.Aga siis tekib ju ikkagi konflikt,et oled puhkuseraha ja haigusraha samaaegselt võtnud?
Mul endal plaanis varsti dekreeti minna.Kas see mõjutab kuidagi? Et kas lasen ära nullida või lasen ikkagi 7päeva ette joosta? Või ei ole vahet.Ja just,et miks nüüd 2016 aastal? Miks juba 2015 õigeks ei arveldatud ja nüüd alles räägitakse?
Juristiga on nii,et kui protsessid,siis lendad töölt.Paraku on elu selline-näited olemas.
Aitäh!

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • ManuelW
  • Külastaja
  • Külastaja
8 kuud 1 nädal tagasi - 8 kuud 1 nädal tagasi #52705 lisas ManuelW
ManuelW vastas teemale puhkuserahad
Ülejäänud kommentaare lugedes sain aru, et tahan lisada ka oma arvamuse juhuks, kui sellest kasu tuleb neile, kes kahtlevad, kas kiirlaenu tasub võtta. Sattusin sotsiaalmeedia voogu sirvides Credit24 otsa väga banaalsel kombel ja sel hetkel oli raha vaja. Sageli kuulsin sõpradelt, et aeg-ajalt võetakse seal enne palgapäeva laenu. Proovisin ja olin väga rahul, sest Credit24 pakub väga madalaid intressimäärasid ja väga lojaalset graafikut, mida igaüks saab ise teha. Nüüd saan aru, et vahel tasub riskida ja proovida midagi uut, sest tean, et selline kiirlaen võis mind varem väga sageli hädast välja aidata.
 
Viimati muutis: 8 kuud 1 nädal tagasi ManuelW.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.