Ajutise töövõimetuse hüvitisest
Ajutise töövõimetuse hüvitist maksab haigekassa töövõimetuslehe alusel kindlustatud isikule, kellel jääb töökohustuste täitmisest ajutise vabastuse tõttu saamata isikustatud sotsiaalmaksuga maksustatav tulu. Ajutise töövõimetuse hüvitise liigid on: haigushüvitis, sünnitushüvitis, lapsendamishüvitis ja hooldushüvitis. Haigushüvitist saab alates töökohutustuste täitmisest vabastamise teisest päevast, sünni-, hooldus ja lapsendamishüvitist töökohutustustest vabastamise esimesest päevast. HÜVITATAV
Ajutise töövõimetuse hüvitist maksab haigekassa töövõimetuslehe alusel kindlustatud isikule, kellel jääb töökohustuste täitmisest ajutise vabastuse tõttu saamata isikustatud sotsiaalmaksuga maksustatav tulu. Ajutise töövõimetuse hüvitise liigid on: haigushüvitis, sünnitushüvitis, lapsendamishüvitis ja hooldushüvitis. Haigushüvitist saab alates töökohutustuste täitmisest vabastamise teisest päevast, sünni-, hooldus ja lapsendamishüvitist töökohutustustest vabastamise esimesest päevast.
HÜVITATAV AJAVAHEMIK:
Haigushüvitist saab kalendriaastas kokku kuni 250 päeva.
Töövõimetuspensionärid ja vähemalt 65 aastased isikud saavad töövõimetuse hüvitist korraga kuni 60 ja kalendriaastas kokku kuni 90 päeva.
Hooldushüvitist saab alla 12-aastase lapse põetamise korral kuni 14, teiste pereliikmete kodus põetamisel kuni 7 päeva korraga.
Sünnitushüvitist saab 140 päeva. Seda juhul kui jäädakse õigeaegselt rasedus- ja sünnituspuhkusele – see on siis vähemalt 30 päeva enne arsti poolt määratud eeldatavat sünnitamiskuupäeva.
Tüsistuste ja mitmikute puhul saadakse rasedus- ja sünnituspuhkust 154 päeva.
Hüvitatav periood väheneb nende päevade võrra, mille võrra rase jäi rasedus- ja sünnituspuhkusele sätestatud tähtajast hiljem.
Lapsendamishüvitist saab alla 10-aastase lapse lapsendaja 70 päeva.
Hüvitist makstakse ühe päeva eest ühe kalendripäeva keskmisest tulust:
80 protsenti (kuni 1. aprillini 60%) haiglaravi ja alla 12-aastase lapse haiglas põetamise korral;
80 protsenti koduse ravi, haige pereliikme kodus põetamise, alla 16-aastase puudega lapse hooldamise, ajutiselt töö- või teenistuskohustustest täitmisest vabastamise ning karantiini korral;
100 protsenti rasedus-, sünnitus ja lapsendamispuhkuse korral;
100 protsenti alla 12-aastase lapse põetamise korral;
100 protsenti kutsehaiguse või tööõnnetuse korral;
Töövõimetuslehe haigekassale esitamine:
Töövõimetusleht tuleb haigekassale esitada 60 kalendripäeva jooksul lehele märgitud tööle asumise kuupäevast.
Tööandja peab töövõimetuslehe esitama 7 kalendripäeva jooksul pärast isikult töövõimetuslehe saamist.
Hüvitise arvestamine:
Alates 1. aprillist 2003 võetakse hüvitise arvestamisel aluseks töövabastuse alguspäevale eelnenud kalendriaastal sotsiaalmaksu maksmist puudutavad andmed. Nimetatud andmeid saab haigekassa Maksuametist.
Hüvitise maksmine:
Hüvitis kantakse hüvitise saaja pangaarvele 30 kalendripäeva jooksul pärast nõuetekohaste dokumentide laekumist haigekassale.
Eesti Haigekassa