Jäta menüü vahele

Algab kantserogeensete ohutegurite sihtkontroll: enneta tööst põhjustatud vähki

15. jaanuaril alustab Tööinspektsioon sihtkontrolli ettevõtetes, kus on suurem oht puutuda kokku kantserogeensete ainetega. Nende hulgas on mööbli ja puittoodete tootjad, plasttoodete tootjad, keemiatoodete tootjad, veesõidukite remontijad ja hooldajad, elektronkomponentide tootjad ning sõidukite tehnoülevaatuspunktid. Euroopa Liidus diagnoositakse igal aastal hinnanguliselt 120 000 vähijuhtu, mis on põhjustatud töökohal kantserogeenidega kokkupuutest. Eestis diagnoositakse aastas kõikidest vä

15. jaanuaril alustab Tööinspektsioon sihtkontrolli ettevõtetes, kus on suurem oht puutuda kokku kantserogeensete ainetega. Nende hulgas on mööbli ja puittoodete tootjad, plasttoodete tootjad, keemiatoodete tootjad, veesõidukite remontijad ja hooldajad, elektronkomponentide tootjad ning sõidukite tehnoülevaatuspunktid.

Euroopa Liidus diagnoositakse igal aastal hinnanguliselt 120 000 vähijuhtu, mis on põhjustatud töökohal kantserogeenidega kokkupuutest. Eestis diagnoositakse aastas kõikidest vähidiagnoosidest umbes 800 kutsevähi juhtu, mida võib seostada töökeskkonna ohuteguritega. Kuidas kaitsta end tööl kokkupuutes kantserogeenidega?

Edasi loe: https://www.tooelu.ee/et/uudised/1148/algab-kantserogeensete-ohutegurite-sihtkontroll-enneta-toost-pohjustatud-vahki

Seotud artiklid

Riigikogu võttis uuesti vastu paindlikku tööaega lubava seadusemuudatuse.

Kolmapäeval võttis riigikogu uuesti vastu töölepingu seaduse, mis detsembri alguses jäi president Alar Karise poolt välja kuulutamata. Kolmapäevasel riigikogu istungil tuli kolmandale lugemisele valitsuse algatatud ja presidendi poolt välja kuulutamata jäetud töölepingu seaduse ja teiste seaduste muutmise seaduse eelnõu, millega parandatakse paindliku tööaja kokkuleppeid võimaldava eelnõu tekstis tehniline ebatäpsus. Seadus võeti vastu 44 poolt häälega, vastu oli 23 saadikut. Hääletu

Põhipuhkuse arvutamine ja aegumine: töölepingu seaduse olulised nüansid.

Põhipuhkuse tekkimise, kasutamise ja aegumise põhimõtted 2025 Alanud on uus kalendriaasta, mis tähendab, et hiljemalt I kvartali lõpuks peavad tööandjad kinnitama puhkuste ajakava ning tegema selle teatavaks oma töötajatele. Puhkuste ajakava koostatakse iga uue kalendriaasta kohta arvestades töötajate mõistlike soovidega ning kokkuleppel tööandjaga lähtudes ettevõtte töö eripäradest ja iseloomust. Selle valguses on paslik meelde tuletada põhipuhkuse tekkimise, kasutamise ja aegumise põhimõtted.
Rohkem