01.10.2002 jõustunud uus ravikindl.seadus ei anna enam õigust tööandjat informeerides puududa 3 kalendripäeva aastas. See võimalus säilis nendele töötajatele, kel see oli kollektiivlepingus kirjas.

Seadus ei reguleeri enam ilma töövõimetusleheta töölt puudumist ehk nn. tervisepäevi.
Kuid tööandja võib kollektiivlepinguga endise korra kehtestada. Haigusrahade arvestamisel neid päevi enam maha lahutada ei saa, kuid tööandjaga kokkuleppel võib neid päevi kasutada samadel eesmärkidel.

Vanas Ravikindlustusseaduses oli lubatud 3 päeva kalendriaastas §-s 10.5, kuid uues seaduses sellist punkti enam ei ole.

kas aastas 3 tervisepäeva veel kehtib või mitte? Palun ka seaduse viide, kust ma võin leida.

Ei kehti.