Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
236
Vaatamisi
Teema algataja 08/02/2008 2:18 p.l.
Nii, alustasin tööd 03.10. 2007 katseaeg on neli kuud, kuni 02.02.2008. Katseajal olen haige olnud, kaks korda.. kohe alguses nädala aega ja siis 01.02. 08 haigestusin uuesti. Kas mul on seaduse järgi katseaeg läbi või ei ole??? Kui ei ole,siis palun ölge, millises § see öeldud on??
08/02/2008 3:03 p.l.
Kõigepealt - katseaeg pikened haiguslehel oldud päevade võrra.
TLS § 33 Katseaeg
(3)Katseaja hulka ei arvata aega mil tööleping oli peatatud § 55 punktide 1 - 6 alusel
TLS § 55 Töölepingu peatumise alused
4) ajaks , mil töötaja oli töövõimetu
Jõudu!
08/02/2008 3:04 p.l.
Katseaeg ei ole läbi. Kui plaanid töölt ära tulla, siis pead sellest ette teatama kirjalikult 3 päeva.
Töölepingu seadus:
§ 33. Katseaeg
(1) Töölepingus kokkulepitud tööde tegemiseks töötajal vajaliku tervise, võimete, suhtlemisalase sobivuse ja kutseoskuste kindlakstegemiseks võib töölepingus ette näha katseaja.
(2) Katseaeg ei või ületada nelja kuud.
(3) Katseaja hulka ei arvata aega, mil tööleping oli peatatud § 55 punktide 1-6 alusel.
(4) Katseajal on töötajal kõik seadustest, haldusaktidest ning kollektiiv- ja töölepingust tulenevad õigused ja kohustused.
Töölepingu seadus § 55 punkt 4 - ajutise töövõimetuse ajal.