Jäta menüü vahele

ametijuhend
 

ametijuhend

13 Postitused
1 Kasutajad
0 Reaktsioonid
1,453 Vaatamisi
(@silja)
Liitus: 22 aastat tagasi
Postitused: 7
Teema algataja  

Kas keegi oskab öelda, mida ametijuhend sisaldama peab?



   
Tsiteeri
 Liis
(@Liis)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

õigused-kohustused-vastutus



   
VastaTsiteeri
(@vello)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Vaata, seal igasugu huvitavaid asju



   
VastaTsiteeri
(@vello)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

ehh, ei saanud linkida? Aga cv.ee-st leiad tööandja lk-lt igasugu huvitavaid asju.



   
VastaTsiteeri
(@silja)
Liitus: 22 aastat tagasi
Postitused: 7
Teema algataja  

kas kellelgi mingit näidist ple saata?



   
VastaTsiteeri
 aki
(@aki)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

kellele sul on vaja ametijuhendit?



   
VastaTsiteeri
(@SILJA)
Liitus: 22 aastat tagasi
Postitused: 7
Teema algataja  

endale



   
VastaTsiteeri
 aki
(@aki)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

...ja mis ametit sa pead?



   
VastaTsiteeri
(@silja)
Liitus: 22 aastat tagasi
Postitused: 7
Teema algataja  

Olen vastuvõtu osakonna operaator s.t. võtan kaupa arvele jne.



   
VastaTsiteeri
 aki
(@aki)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

saatsin sulle e-kirja...loodan, et hot ikka toimetab kohale...:)



   
VastaTsiteeri
(@silja)
Liitus: 22 aastat tagasi
Postitused: 7
Teema algataja  

Selline küsimus veel seoses ametijuhendiga. Et kas mingit seadust ei ole selle kohta, et kuidas ta lepinguga seotud on või nii. Et jh... Loodan, et keegi mõistab, mis silmas pean 🙂



   
VastaTsiteeri
(@anneli)
Liitus: 22 aastat tagasi
Postitused: 1
 

tls ütleb et TL lahtumamatuks osaks on ametikirjeldus, mis peab olema juba töölepingud või töölepingu lisana võrmistatud ning lisaks veel pikk ametijuhend.
õldiselt on ametijuhendis toodud ära amet, alluvus, asendaja, töö detailne kirjeldus, kohustused, õigused jne



   
VastaTsiteeri
(@killuke)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

EAKL teataja Rahvaleht-artikkel "Uuendused vanas seaduses".Siin on juttu töölepingu nendest uuendustest mis kehtivad alates 01.05.04.selgitab asja EAKL jurist Helve Toomla:
Töölepingus siis peab olema näidatud:
ameti-või kutsenimetus,kvalifikatsiooninõuded ja tööülesannete kirjeldus.Kui seda tehakse viitega töö kirjeldusele või ametijuhendile,siis tuleb see dokument lepingule lisada, st selle peab töötajale koos töölepinguga kätte andma.
Kevadel ühel seminaril öeldi ka,et kas on ametijuhend,kus tööülesanded on ju kirjas või töökirjeldus.mõlemat ei ole küll vaja



   
VastaTsiteeri