Üldine
6
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
539
Vaatamisi
22/09/2011 6:53 p.l.
Tere!
Ühe meie tootmistöötaja kohta tuli arsti otsus töötingimuste ajutiseks kergendamiseks või teisele tööle või ametikohale üleviimiseks alates 5. oktoobrist. Soovitused:öötöö jaraskuste tõstmine üle 5 kg keelatud. 8-tunnine tööpäev, mitte rohkem.
Kui vahetuse vanem nüüd otsib talle kergeimat tööd, mida leiab ja töötaja raskusi tõstma ei pea, siis kuidas toimida edasi?
Kas peab selle kuidagi vormistama, et see nüüd kergem töö? Samas see ikka tootmistöötaja tööülesannete seast tehtav töö...
Ei ole selle teemaga varem kokku puutunud. Kas keegi oskab aidata?
22/09/2011 7:40 p.l.
Oot mis otsus see selline on?
Kas mitte töövõimetusleht rasedale?
23/09/2011 11:49 e.l.
Lihtsalt pealkiri ongi ARSTI OTSUS ja siis sisu, mida ma kirjutasin. See ei ole töövõimetusleht. Vaid günekoloogi poolt välja antud arsti otsus rasedale.
23/09/2011 2:24 p.l.
siis tuleb talitada nii kuidas lingil kirjas.
23/09/2011 2:53 p.l.
TÄNUD!!! :)))