Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
287
Vaatamisi
Teema algataja 07/04/2007 6:36 p.l.
OÜ müüdi AS-le ja kõik töötajad jätkasid seal töötamist. Kuna seoses sellega sai nüüd OÜ pearaamatupidaja As-is lihtsalt raamatupidajaks , sama palgamääraga (As endal juba pearaamatupidaja olemas), siis see ei rahuldanud OÜ raamatupidajat ja ta ei olnud nõus töötama lihtsalt raamatupidajana. Kas töötajal on selleks õigus keelduda või mida peab nüüd tööandja tegema?
Aitähh vastajatele.
10/04/2007 11:04 e.l.
Töötajal on õigus keelduda, sest nimetus on teine ja ilmselt muutub mingil määral ka töö.Kuna tööandjal ei ole teist pea kohta ja liht rp töötaja ei soovi töötada, siis peaks teda koondama: vastava töö(koha) puudumisel.