Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
371
Vaatamisi
26/06/2006 5:07 p.l.
Töötaja läks dekreeti, laps juba käes.Kui ta toob nüüd haiguslehe,siis kui kaua firma peab maksma neid rahasid.
26/06/2006 5:28 p.l.
Mis rahadest jutt?
Kui töötaja läks rasedus- ja sünnituspuhkusele(dekreeti) on ta sünnituslehe(töövõimetuslehe üks liikitest) tööandjale juba toonud ja eeltatavalt läheb töötaja peale sünnituslehe lõppu kohe ka lapsehoolduspuhkusele(avalduse alusel) siis tuleb haigekassas tema kindlustus peatada.
26/06/2006 5:29 p.l.
Firma ei maksa haigusrahasid.Firma esindaja viib haiguslehe Haigekassasse.
26/06/2006 5:40 p.l.
Sõnastasin valesti-firma jah ei maksa.Aga kas siis,kui laps sündinud,lõpeb ka haigekassa töötajal selles firmas,kus ta ennem töötas.Ma ei ole kõigi seadustega kursis 🙁 sry
26/06/2006 5:55 p.l.
Lapse sünniga iseenesest ei lõppe midagi.
Tööandja peab haigekassas töötaja kindlustuse peatama(mitte lõpetama) 10 päeva jooksul kui töötaja läheb lapsehoolduspuhkusele(see võib olla ka 70 päeva peale lapse sündi).
Lapsehoolduspuhkus algab tavaliselt järgneval päeval peale sünnituslehte(tavaliselt kestab 140 päeva) lõppu.