Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
1,006
Vaatamisi
12/03/2014 1:42 p.l.
Töötaja tööleping algas 2013 aasta alguses (07.01), samal aastal sai ta ka puhkust. Kuid ekslikult 2 päeva ettenähtust rohkem.
kuidas teha "vigade parandus"- kas nn tasaarveldus 2014 aasta puhkusest on lubatud või peaks see jääma teemaks, mis korrigeeritakse kunagi, kui peaks lõppema tööleping (puhkuse kompensatsiooni arvelt?)
12/03/2014 2:26 p.l.
Peaks jääma TL lõppesel teemaks.
Aga mis eksitus see siis oli, 2013 aasta eest teenis ta ju välja praktiliselt kogu aasta põhipuhkuse, millest see 2p rohkem tuli?