Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
248
Vaatamisi
19/03/2008 3:17 p.l.
kas haigekassas tuleb töötaja arvele võtta sellest kuupäevast kui tööleping on sõlmitud, või sellest kuupäevast kui töötaja tööle asub?
19/03/2008 3:53 p.l.
Ikka tööle asumise kuupäev.Selliselt on märgitud ka haigekassale tööandja poolt esitaval vormil.
19/03/2008 4:01 p.l.
Ravikindlustuse seaduse §6 sätestab:
kindlustuskaitse tekib tööle või teenistusse asumisest arvestatava neljateistkümnepäevase ooteaja möödumisel, kui tööandja esitab isiku ravikindlustuse andmekogusse kindlustuskaitse algamise kande tegemiseks vajalikud dokumendid haigekassale seitsme kalendripäeva jooksul, alates isiku tööle või teenistusse asumisest. Kui tööandja esitab vajalikud dokumendid pärast eelnimetatud seitsmepäevase tähtaja möödumist, tekib kindlustuskaitse ravikindlustuse andmekogusse kindlustuskaitse algamise kande tegemisest, kuid mitte varem kui tööle või teenistusse asumisest arvestatava neljateistkümnepäevase ooteaja möödumisel.