Üldine
8
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
1,114
Vaatamisi
Teema algataja 29/08/2013 2:41 p.l.
Töötaja koondatakse 05.kuupäeval. Dokumendid kõik allkirjastatud. Nüüd aga töötaja haigestus ja haigusleht läheb üle 05. kuupäeva. Millise kuupäevaga tuleb dokumendid anda töötukassale, kas 5-daga või siis ku töötaja toob töövõimetuslehe ?
Tänan.
29/08/2013 2:56 p.l.
TL lõppeb ikka sel kuupäeval mis ettenähtud.
Aga mis dokumentidest saa räägid mida töötukassale tahad anda?
29/08/2013 3:45 p.l.
Töötukassale esitan "Tööandja tõend kindlustatule" ja "Avaldus kindlustushüvitiste taotlemiseks koondamise korral"
29/08/2013 3:50 p.l.
Tõendi annad ikka töötajale.
Avalduse esitad 5 kalendripäeva jooksul TL lõppemisest arvates.
http://www.tootukassa.ee/index.php?id=12814
29/08/2013 4:21 p.l.
Ikka segane. Lõpetan 5-dal kuupäeval nagu oli kokku lepitud. Aga töövõimetuslehte pole veel toodud, kuidas saan täita tõendil töötajale väljamakstud tasude summa koha.
Kas mul on ikka õigus panna töösuhte lõppemise kuupäevaks 05.09 kui ta on haiguslehel. Tal ju siis katub töövõimetuslehe ja töötuks oleku aeg.
29/08/2013 4:34 p.l.
Sellele tõendile ei lähe ju kirja haigushüvitis (mida maksad siis kui lehe toob), sest seda ju ei maksustata töötuskindlustusmaksega, lõpparve pead maksma TL lõppemise kuupäeval ja need tasud mida lõpparvega tkm maksustati saad ju kenasti tõendile kirjutada ja loe palun tõendi täitmise juhist ka.
Mitte ainult õigus vaid lausa KOHUSTUS on TL lõpetada ettenähtud kuupäeval.
Töötu pole ta enne kui end ise töötukassas arvele võtab.
29/08/2013 4:45 p.l.
koondamishüvitise saamine ja töötustaatus pole üldse omavahel seoses.
29/08/2013 5:23 p.l.
Suur tänu