Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
1,365
Vaatamisi
24/09/2015 5:59 p.l.
Töötaja asus tööle 01.september töölepinguga ja jäi haiguslehele 15.09 .- 22.09
Kuidas peaksin tööandja haigusraha arvutama?
24/09/2015 7:29 p.l.
https://www.riigiteataja.ee/akt/118072015004#para2
(3) Kui keskmise töötasu arvutamise vajadus tekib enne esimest palgapäeva, siis keskmist töötasu ei arvutata ja töötajale makstakse kokkulepitud töötasu.
24/09/2015 7:31 p.l.
Haigustasu 70 % siis ei maksta? Ei usu hästi, siis oleks ju väga kasulik kohe haiguslehel olla ja palk tiksub edasi
24/09/2015 7:37 p.l.
Mina arvutan antud juhul nii:
kuutasu/30x5 ja sellest 70%, tööandjal ei ole keelatud ka 100% maksta.
24/09/2015 8:09 p.l.
tänud!