Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
880
Vaatamisi
Teema algataja 28/12/2012 3:55 p.l.
Mis juhtub puhkusepäevadega, kui need kattuvad haiguslehel olemisega? Kas puhkus lükub automaatselt edasi töövabastuse lõppu? Kas on võimalik ka oma planeeritud puhkusest sel juhul loobuda ja see edasi lükata?
28/12/2012 4:22 p.l.
Automaatselt ei lükku midagi edasi.
TLS§69
(6) Töötajal on õigus puhkus katkestada, edasi lükata või enneaegselt lõpetada töötaja isikust tulenevatel olulistel põhjustel, eelkõige ajutise töövõimetuse, rasedus- ja sünnituspuhkuse või streigis osalemise tõttu. Töötajal on õigus nõuda kasutamata jäänud puhkuseosa vahetult pärast puhkuse kasutamist takistava asjaolu äralangemist või poolte kokkuleppel muul ajal. Töötaja on kohustatud tööandjale teatama puhkuse kasutamist takistavast asjaolust esimesel võimalusel.
28/12/2012 9:41 p.l.
Mitu päeva maksab tööandja, haiguslehe raha?
28/12/2012 9:50 p.l.
Töötaja enda haigestumise korral(haigusleht) maksab tööandja haigushüvitist 4-8 haiguspäeva eest ehk siis 5p eest, 1-3p on rahata ja alates 9-st maksab haigekassa.