Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
272
Vaatamisi
12/12/2008 3:19 p.l.
töötan klienditeenindajana alates 01.07.2006 ja vahepeal jäin rasedaks ning olin kodus lapsehoolduspuhkusel(laps 2.aastane hetkel).Puhkust enne lapsehoolduspuhkusele minekut välja ei võtnud (nagu ma aru saan oli siis neid päevi 7 nüüd 11)...tulin tööle tagasi 30.06.08...
Küsimus siis niisugune kui mitu päeva on mul õigust saada puhkust??? kui tööandaja hakkab tegema puhkusegraafikuid jaanuaris...kas 11+28 päeva???
Tänud vastajatele (:
12/12/2008 5:18 p.l.
Ja tööle kui tagasi tulid ka ei puhanud siis võib ka olla 28+28
§13. Puhkuse andmine esimesel tööaastal
(1)... Saamata jäänud puhkuseosa antakse tööaasta kestel mõnel muul ajal või töötaja nõusolekul liidetakse järgmise tööaasta puhkusega või antakse teise tööaasta kestel mõnel muul ajal.
§14. Puhkuse andmine teise ja järgmiste tööaastate eest
Puhkust teise ja järgmiste tööaastate eest antakse täies ulatuses tööaasta kestel vastavalt tööandja juures kehtivale puhkuste ajakavale. Poolte kokkuleppel võib puhkuste ajakava muuta. Puhkuste ajakava muutmisel tuleb määrata uus puhkuse aeg.
12/12/2008 7:00 p.l.
jah ka tööle tulles ei puhanud...siiamaani koguaeg rakkes olnud (:
12/12/2008 7:05 p.l.
lisan veel et olin siis katseajaga ja tööl oldud aeg võis olla kui ma nüüd õieti mäletan 3 kuud
13/12/2008 5:55 p.l.
Teadmata kõiki andmeid pole võimalik ühest vastust anda, kogu vajalik info on tööandjal, uuri sealt.