Üldine
6
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
358
Vaatamisi
30/09/2009 3:51 p.l.
Tere!
Töötaja soovib võtta välja isapuhkuse (10 tööpäeva). Sooviks teada, kas see makstakse välja või mismoodi sellega toimida?
Ette tänades!
30/09/2009 3:54 p.l.
Kuni 2013 aastani on isapuhkus ilma tasuta. Kui tööandja tahab siis võib tasu maksta aga kohustust tal selleks pole.
30/09/2009 4:34 p.l.
See tekitaski segadust, kuna uue TL seaduse kohaselt par.60 järgi on kirjas, et tasustatakse keskmise töötasu järgi...aga millal jne ei leidnud.
Aga siis otsest kohustust tööandjal pole seda välja maksta?
30/09/2009 4:39 p.l.
Ei ole jah tööandjal kohustust maksta, sest riik ei hüvita tööandjale kuni 2013 aastani sentigi isapuhkusetasust.
TLS §190. Seaduse jõustumine
(3) Käesoleva seaduse § 60 teine lause, ....jõustuvad 2013. aasta 1. jaanuaril.
§60. Isapuhkus
Isal on õigus saada kokku kümme tööpäeva isapuhkust kahe kuu jooksul enne arsti määratud eeldatavat sünnituse tähtpäeva ja kahe kuu jooksul pärast lapse sündi. Isapuhkuse eest tasutakse tema keskmise töötasu alusel, kuid mitte rohkem, kui on kolmekordne Eesti keskmine brutokuupalk andmete alusel, mis Statistikaamet on avaldanud puhkuse kasutamise kvartalist arvates üle-eelmise kvartali kohta.
30/09/2009 4:57 p.l.
Suur tänu!
Sel juhul, kui töötaja võtab välja need 10 päeva, siis tuleks need päevad ka tema kuupalgast maha arvata?
30/09/2009 4:58 p.l.
Jah maha kui tööandja ei taha isapuhkuse eest maksta.