Jäta menüü vahele

Jälle dekreet ja pu...
 

Jälle dekreet ja puhkus

9 Postitused
1 Kasutajad
0 Reaktsioonid
261 Vaatamisi
(@töötaja)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Tere kõigile!
Kas oskate aidata selgust saada:
töötan alates juuni 2007. Katseaeg lõppeb 12.oktoober ja dekreet algab 1.detsember. Kas oskate öelda, kui palju saan varem puhkuse võtta? Oleks hea kui saaksin teada umbkaudse kuupäeva? Mul ei ole ju novembris veel 6 kuud töötatud 🙁 Ise arvasin et 14+11 päeva enne dekreeti peaks saama, või kuidas?
Tänud Teie aja eest...



   
Tsiteeri
(@töötajale)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

enne dekreedilehte on rasedal õigus tervele puhkusele, ainult peab teadma haiguslehe esimest päeva.



   
VastaTsiteeri
(@töötaja)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

terve puhkus on siis 28päeva? aga need päevad pole ju mul välja teenitud veel? kas puhkuse päevad jooksevad siis ka kui lapsepuhkusel olen?



   
VastaTsiteeri
(@Sirje)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Puhkuseseaduses on kirjas:
§13. Puhkuse andmine esimesel tööaastal
(2) Sõltumata töötatud ajast, on esimesel tööaastal õigus saada puhkust täies ulatuses:
1) alaealisel;
2) isikul, kellele on määratud töövõimetuspension või rahvapension töövõimetuse alusel vastavalt riikliku pensionikindlustuse seadusele;
3) naisel enne või pärast rasedus- ja sünnituspuhkust;
4) tööga seotud tervisekahjustuse järgselt töövõime osaliselt kaotanud töötajal;
5) muudel seaduse, muu õigusakti, kollektiiv- või töölepinguga ettenähtud juhtudel.

Lapsepuhkusel oldud aja eest ei saa korralist puhkust. Küll aga sünnituslehel oldud aja ( 140 kal. päeva) eest s.o. 11,6 kal päeva



   
VastaTsiteeri
(@töötjale)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

jah, dekreedileht teenib ka puhkusepäevi.



   
VastaTsiteeri
 kata
(@kata)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Kui sa tahad välja võtta kogu puhkuse, mis seadus võimaldab, siis võta välja 28 päeva. Sul on õigus seda teha vaatamata sellele, et kogu tööaasta puhkus ei ole välja teenitud. Sellisel juhul oled osa puhkusest ette saanud ning juhul, kui sa peale lapsehoolduspuhkust sinna enam tööle ei lähe, pead enamsaadu tagasi maksma.

Kui sa tahad võtta välja selle puhkuse, mis sünnituspuhkuse lõpuks on välja teenitud, siis saad võtta 14+11 päeva.



   
VastaTsiteeri
(@töötaja)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Suurimad tänud! Järelikult kasutan oma õigust 14+11 päeva puhata! Tänud lihtsa seletuse eest!



   
VastaTsiteeri
 ?
(@?)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

no kustkohast see 14+11 päeva on võetud? kui katseaeg lõppeb 12. oktoobril, siis järelikult tulid ka tööle poolest juunist. kuni dekreetijäämiseni on 5,5 kuud. dekreedi pikkus on ca 4,5 kuud. seega 10 kuud töötamist ja dekreeti kokku. 10*2,33 on 23 päeva. kõik arvestused muidugi selle arvestusega, et on 28 päeva korralise puhkuse pikkus



   
VastaTsiteeri
(@töötaja)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

tööle tulin juuni algusest, aga kuna olin vahepeal haiguslehel, siis katseaeg ju pikeneb. Seega dekreeti mineku päevaks on täpselt 6 kuud töötatud ja 14 päeva puhkust teenitud 🙂



   
VastaTsiteeri