Üldine
5
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
364
Vaatamisi
15/03/2006 12:53 p.l.
Mitme päeva eest on saada,kui puhkas september 2005 ja nüüd märtsis võttis 2003a.eest kasutamata puhkust ning töölepingu lõpp on 30 märts s.t.esimene tööletuleku päev.? No lihtsalt ei oska arvutada.
Tänud ette
15/03/2006 1:58 p.l.
Mitte ei saa su küsimusele pihta! Millal tööle tuli, mis tähendab esimene tööletuleku päev, mitu päeva on puhanud tööl oldud aja jooksul kokku, kui pikk on põhipuhkus? Kui sa viitsiksid oma küsimus esitada numbriliste algandmetega ehk siis saaks ka kompenseeritavate päevade arvu rehkendada.
16/03/2006 1:36 e.l.
Tööleping alates 22.09.1993;puhatud päevi 336;põhipuhkus 28 päeva.30 märts k.a. tuleb tööle peale puhkust.Kuidas käib rehkendus?Ehk edaspidi suudan ise teha.
16/03/2006 12:34 p.l.
Väike küsimus,kas alates 1993 aastast ei ole üldse isikukaartil puhkusearvestust peetud?
Praegu oleks kõige lihtsam variant järgmine:
2006.03.30
1993.09.22
---------------
12.06.08 s.o 12 aastat 06kuud ja 08 päeva
Korrutame 12 a *28 pv = 336 kal.pv
" 6kuud*2,33 = 13,98
kui nüüd lahutame maha kätte saadud puhkuse päevad(336) jääb järgi 13,98 kal.pv. s.o 14 kal.pv.
Puhkuse arvestus peab käima pidevalt muidu kasvab üle pea. Jõudu!
16/03/2006 1:47 p.l.
puhkusepäevade arvestamiseks kasuta puhkuseperioodi st puhkuseperiood algab töölepingu alguse kuupäevaga, antud juhul siis selle töötaja puhkuseperiood on
22.09.1993-21.09.1994
22.09.1994-21,09.1995 jne...
...22.09.2005-21.09.2006
kui pead niimoodi puhkuse arvestust, isukukaardi tagumisel poolel on vastav koht olemas kuhu kirjutad perioodi ja puhkuse kuupäevad,on sul ülevaade olemas