Kas tohib maksta vähem kui miinimumpalk, kui teen tööd päevas 8 tundi iga päev (kõik tööpäevad kuus)?
ei
lisan, et miinimum 278,02 € kuu töötasu on ikka bruto ehk siis sellelt enne sinule maksmist peetakse kinni veel maksud.
aga mina ju peaksin saama selle 278.02 kätte. mis maksud sealt siis veel maha lähevad?
Ei pea sa 278,02 € kätte saama, sest see on sinu BRUTOTASU millest peetakse kinni sinu isiklikud maksud ehk töötuskindlustusmakse 2,8%, kogumispension 2% või 1% kui liitunud ja tulumaks 21%, siis selgub NETOTASU ja vot selle saad sina kätte.
Ei saa aru, miks arvatakse, et miinimumtasult riiklike makse ei arvestata...
Maksuvaba miinimum läheb ikka arvesse?(2550.-eek,ehk siis 162.97 euri )
to Nups
Maksuvaba tulu läheb arvesse vaid siis kui töötaja on tööandjale vastava avalduse esitanud.
Sellist maksuvaba ei ole kunagi olemas olnud ega ei ole ka praegu sellist mis sul välja on kirjutatud.
Krooni aeg oli maksuvaba 27000 aastas e.2250 krooni kuus ja 2011 aastal on maksuvaba 1728 eurot aastas e. 144 eurot kuus.
Kas saan ma õieti aru, et 144eurot peab kätte saama puhtalt, et ei lähe mingeid makse maha.Olen poole kohaga ja saan pool miinimumist.Mis maksud maha võetakse.
144 € on vaid tulumaksu vaba.
Kui oled tööandjale maksuvaba tulu arvestamise avalduse esitanud siis tulumaksu ei peeta kinni aga
töötuskindlustusmakse 2,8%, kogumispension 2% või 1% kui liitunud ikka kui sa just vanaduspensioniealine pole.
netis on olemas erinevaid palgakalkulaatoreid.Selleks et aru saada löö oma palk sisse ja näed mis maha läheb.
aga kui tööandja küsib kas JAH /Ei sellisele küsimusel: Vastavalt tulumaksuseadusele #42 lg 1 palun arvestada minu töötasust enne tulumaksu arvutamist maha iga kalendrikuus 1/12 tulumaksuseaduse #23 sätestatud maksuvaba tulust.
SIIS KUIDAS SEDA TÕLDENDADA?
Tööandja küsibki kas soovite, et teie töötasult enne väljamaksmist arvestada maksuvaba tulu 144€ kuus või mitte.
tänud vastuse eest, aga kumb on siis kasulikum, millega võrrelda ja / ei
Mis mõttes kasulikum?