Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
265
Vaatamisi
Teema algataja 05/06/2007 11:49 e.l.
Töötaja on põhjuseta puudunud 3 päeva, helistas ja teatas et on rase. Tal on veel katseaeg. Kas saan vallandada ja kuidas? Olen temasse koolitustega ka investeerinud.
05/06/2007 12:31 p.l.
Katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu saab rasedaga töölepingu lõpetada tööandja asukoha tööinspektori nõusolekul.(TLS§92)
Haiguslehe ajal aga ei saa töölepingut lõpetada.(TLS§91)
05/06/2007 10:20 p.l.
Täiendan lihtsalt Imelikku. Töösuhet lõpetada tööandja algatusel (vallandada) ei saa tuginedes töötaja haigusele (antud juhul)...Tööandja võib ühepoolselt töösuhte lõpetada kui töötaja on 5 kuud aasta jooksul, 4 kuud järjest või 6 kuud tuberkuloosi haigestumise tõttu töölt puudunud.