Üldine
6
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
250
Vaatamisi
Teema algataja 12/09/2007 6:48 p.l.
Olin katseajal tööl esitasin lahkumis avalduse 6.09.07 kolm päeva sai tööandja mind kinni pidada tööjuures seega oli viimane tööpäev 9.09.07. Kuid tööandja pole siiani mulle andnud ei tööraamatut tagasi ega pole ka töölepingut ära lõpetanud...kui küsimas käisin siis ütles et tema saab töölepingu ära lõpetada alles 12.09.07 kuna siis saabub minu tööraamat Tallinnast tartusse...kas tööandjal on õigus minu tööraamatut kinni hoida...kui leping oleks pidanud lõppema juba 09.09.07???ja kas ta peab mulle ka hüvitist maksma nende päevade eets mis tema süül viivitatud on??
Teema algataja 12/09/2007 6:52 p.l.
ja selline asi jäi lisamata et kuna peaks siis minu lõpparve saabuma kui ta juba nii kaua viivitanud on?
12/09/2007 7:07 p.l.
Palgaseaduse
§ 32. Lõpparve maksmise tähtaeg
(1) Tööandja on kohustatud töölepingu lõppemise päeval töötajale maksma kõik tööandjalt saada olevad summad. Kui töötaja ei saanud töölepingu lõppemise päeval lõpparvet vastu võtta, on tööandja kohustatud maksma lõpparve viie päeva jooksul, arvates nõude esitamisele järgnenud päevast.
Teema algataja 12/09/2007 8:45 p.l.
no jaa aga ma käisin esmaspäeval 10.09.07 seal ja siis ütles tööandja et temal ei ole minu tööraamatut tartus et see tuleb tallinnast alles kolmapäeval njne... :S
15/09/2007 2:26 e.l.
no kui tuleb, siis tuleb, sul endal pole kannatust oodata?
17/09/2007 4:02 p.l.
Minu arusaamist mööda ei saa tööraamatu kusagilt saabumine muuta töölepingu lõpetamise kuupäeva s.t. tööl. lõpetamise kuup. 09.09.07
Tööandja lubadusse,et tööraamat saabub 12-ndal suhtuksin ma rahulikult,sest uude töökohta võib tööraamatu viia ju mõni päev hiljem sellega ei juhtu ju midagi.
Hüvitist saab nõuda ainult läbi töövaidluskomisjoni.