Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
768
Vaatamisi
Teema algataja 30/06/2004 9:51 p.l.
Tere!
Loodan, et saate minu küsimustele lahendust leida.
Probleem on selles, et andsin tööandjale lahkumisavalduse. Kuu aega etteteatamisega nagu seadus ette näeb. Nüüd tahab tööandja minult koolitusraha sisse nõuda (käisni koolitusel firma kulul, aga sellekohast lepingut meil pole tehtud, et ma tööökohalt lahkudes peaksin selle talle korvama). Kui ma talle sellest teatasin et ma ei kavatse midagi maksta, lubas ta mind selle kuu palgast ja lõpparvest ilma jätta. Küsimus on siis selline - kas tal on õigus minult koolitusraha nõuda? Kas tal on õigus mind palgast ja lahumisrahast ilma jätta?
01/07/2004 12:28 p.l.
Kui koolituslepingut, või töölepingus sellist sätet ei ole siis pole õigust seda nõuda, ammugi mitte lõpparvest kinnipidada. Kui juhtumisi peetakse kinni on tegemis lõpparve väljamaksmisega viivitamisega, mille korral on tööandja kohustatud maksma hüvitisena keskmist palka iga viivitatud päeva eest, kuid kokku mitte rohkem kui ühe kuu keskmise palga.