Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
280
Vaatamisi
Teema algataja 11/03/2007 4:33 p.l.
Tööandja poolt tellitud ühepäevasel koolitusel osalemine oli töötajatele kohustuslik.Kuna kohapeal koolituslepingiud (kus määratletakse, et töötaja lahkumisel enne aastast töötamisaega, peab ta tööandjale tasuma koolituskulud) ei sõlmitud, siis kas on tööandjal seda õigus kaks nädalat hiljem teha ja koolituslepingule allakirjutamist nõuda.
12/03/2007 1:18 e.l.
Kui koolitus oli kohustuslik ja korraldatud tööandja algatusel, siis koolituslepingu sõlmimine ei ole küll eriti korrektne. Palju see ühepäevane koolitus siis ikka maksis!