Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
246
Vaatamisi
26/10/2007 7:59 p.l.
meie firmas koondati inimesi ka mina sain koondamis teate aga seda alles 2 jaanuarist.
kui suures ulatuses siis makstakse koondamis tasu ja kas loeb ka midagi kui peres on kaks last üks käib koolis ja teine lasteaias.ja firmas olen töötand üle poole aasta
28/10/2007 9:41 p.l.
Vähemalt kaks kuud ette teatamist ja lisaks lõpparvele saad koondamise hüvitust kahe kuu keskmise palga ulatuses. Kui sul oleks alla kolme aasta vanune laps siis sind koondada ei tohiks muidu aga TLS §99. Töölejäämise eelisõigus koondamisel
(1) Töölepingu lõpetamisel koondamise tõttu on töölejäämise eelisõigus eelkõige töötajate esindajal, seejärel töötajatel, kes töötavad selle tööandja juures põhikohaga.
(2) Põhikohaga töötavatest isikutest eelistatakse neid, kel on paremad tööalased näitajad.
(3) Võrdsete tööalaste näitajate korral eelistatakse töötajaid, kes on selle tööandja süül saanud kutsehaiguse või töövigastuse; kes on kauem töötanud selle tööandja juures; kellel on ülalpeetavaid; kes täiendavad oma kutseoskusi ja teadmisi eriharidust andvas õppeasutuses.