Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
425
Vaatamisi
Teema algataja 16/03/2011 7:17 p.l.
Töötan lapsehoolduspuhkusel oleva töötaja asemel lepingujärgselt kuni töötaja naasmiseni umbes 1,5 aasta pärast. Kuna firma lõpetab mais tegevuse ja töötajad koondatakse, kas siis mind ka koondatakse vaatamata tähtajalisele lepingule?
16/03/2011 8:04 p.l.
arvata võib, et jah