Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
366
Vaatamisi
Teema algataja 04/10/2006 12:13 p.l.
mitme kuu keskmise järgi arvestatakse koondamise raha ja kas koondamise raha peab saama kätte viimasel töö päeval ja kas ka viimase kuu töö tasu peab olema käes viimase töö päeval ?
04/10/2006 1:08 p.l.
Koondamisrahad olenevad tööstaazist.
tööstaaz kuni 5 aastat - 2 kuu keskmise palga ulatuses
tööstaaz 5 - 10 - 3 kuu keskmise palga ulatuses
üle 10 aasta - 4 kuu keskmise palga ulatuses.
Töötasu ja samuti koondamishüvitise peaks kätte saama viimasel tööpäeval.
04/10/2006 1:14 p.l.
Ära ei tohiks unustada ka kasutamata puhkuse eest hüvitise maksmine töölepingu lõpetamisel, viimasel tööpäeval.
04/10/2006 1:21 p.l.
Lisan veel.
Koondamis hüvitise arvestamiseks:
Keskmise palga arvutamise kord
https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=73121
Kasutamata puhkuse eest hüvitise arvestamiseks:
PUHKUSETASU ARVUTAMISE KORD
https://www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=27222