Jäta menüü vahele

küsimus
 

küsimus

4 Postitused
1 Kasutajad
0 Reaktsioonid
934 Vaatamisi
(@Hädas)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Töödaja pidi tooma järgmisel nädalal töövimetus pensionäri tõendi, kuna tal tervis ka väga halb siis ütles, et soovib töölt lahkuda (eelnevalt on ka pikalt haiguslehel olnud). Töövimetus pidi talle antama 17.06.2012. Kui ta nüüd töölt lahkub, siis mis ma alusek peaks tema puhkusekompensatsiooni arvestamisel võtma kas 28 või 35 kalendripäeva?



   
Tsiteeri
 .
(@.)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

õigus 35 päevasele puhkusele hakkab tal olema ikka sellest ajast, kui töövõimetuspension määratakse.



   
VastaTsiteeri
(@Hädas)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Puhkusekompensatsiooni avestuse aluseks võtan siis 28 kp.



   
VastaTsiteeri
(@Riina)
Liitus: 1 sekund tagasi
Postitused: 0
 

Oleneb ikka sellest, kas ta on sulle lõpparve arvutamise ajaks vastava paberi või mitte.
Põhjalikumalt on sulle vastatud siin http://www.rmp.ee/foorum/too-puhkus-tasu/28441



   
VastaTsiteeri