Olen olnud pikalt haiguslehel, ning nüüd kirjutas arst mind tööle, kuid tervis on endiselt väga kehv, ning tööd teha ei jõua. Tahan töölt ära tulla ning tööandja ei ole ka vastu. Kui ma omal soovil ära tulen siis ma töötukassast vist mingit hüvitus ei saa. Olen olnud seal ettevõttes 15 aastat tööl, nimg pensionini mõned aastad aega. Mis oleks mul kõige targem teha?
Kui tööandja on nõus siis las algatab TL ülesütlemise tema TLS §88 lg 1 p 1 alusel.
Kas see toob mingid kohustused ka tööandjale kaasa?
No toob muidugi aga räägi tööandjaga ikkagi.
Mis kohustused see tööandjale kaasa toob? Tahaks teada enne kui temaga rääkima lähen.
Küll tööandja selgitab mis ja kuidas, kui ta üldse nõus peaks olema. Aga ise saate TLS-ga tutvuda siin https://www.riigiteataja.ee/akt/125052012026