Üldine
3
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
254
Vaatamisi
20/06/2007 7:32 p.l.
öelge palun,kas lahkumisavaldusse peab kindlasti märkima põhjuse.kui kirjutada tervislikel põhjustel,kas siis peab olema see arstitõendiga tõestatud või kuidas need asjad käivadki?töökoht hakkab tervisele küll muidu.või kirjutada omal soovil?nüüd sai segane jutt küll,aga äkki keegi oskab mind valgustada,tänan.
20/06/2007 10:08 p.l.
Kui tõesti tööd ei sa jätkata haiguse/tervise tõttu siis arsti tõendi esitamisel saad minema 5 päevase ettetatamisega (TLS §79 §81) ja põhjuseks "töö jätkamist takistav haigus", tavalise etteteatamisega põhjuseks ikka "omal soovil".
21/06/2007 1:16 e.l.
Kirjutad avalduse omal soovil.Kui tervislikel põhjustel, siis pead lisama arstitõendi.
Soov lõpetada tööleping peab olema väljendatud tingimusteta.
TLS § 72. Töölepingu lõpetamisest etteteatamine
(1) Tööandja ja töötaja on kohustatud töölepingu lõpetamisest teineteisele ette teatama kirjalikult (§-d 77, 79, 80, 82, 85 ja 87). Soov lõpetada tööleping peab olema väljendatud tingimusteta