Üldine
1
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
1,133
Vaatamisi
11/03/2015 2:13 p.l.
Töötaja olnud firmas ligi 3a, enne lapsehoolduspuhkusele jäämist töötas vaid 10,5kuud.Tööle naastes, esimesel päeval oleme kohustatud koondama.
Puhkust kompenseerida pole, eelnevalt kasutatud. Ehk siis tasume:
- indekseeritud töötasu, mis on koondamistasuks.
- etteteatamiskompensatsioon (30 päeva).
-1 päeva töötasu (viimane päev märtsis).
Kysimus on etteteatamiskompensatsiooni kohta, kas arvestatakse märtsi kuu abil 30pv kompensatsioon või kuidas? indektsineeritud töötasu/22 märtsi tööpäevadega = päeva tasu;
päeva tasu *30päevaga?
Tänud ette!