Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
1,421
Vaatamisi
Teema algataja 03/06/2003 1:08 p.l.
Kas oskab keegi nõu anda, mida teha töötajaga, kelle lapsehoolduspuhkus on lõppemas, kuid ta pole ei avaldanud soovi tööle tulla ega esitanud lahkumisavaldust. Kuna töötaja on mitme lapsega järjest "puhanud", siis ei ole tema kontaktandmetestki muud kui haigekassa kindlustatute nimekirjast saadud aadress. Töötaja on kolinud ära Eesti teise otsa ja arvatavasti ei taha tööle naasta.
03/06/2003 2:38 p.l.
Oota ära viimase lapse 3.a. sünnipäev. Järgmine päev peaks olema tema tööletuleku päev. Kui inimest ei ole, võid vabalt vallandada, kui töökohustuste mittetäitmine. Saadad tähitud kirja sulle teadaoleval aadressil töölepingu lõpetamise kohta. See on mustem tsenaarium. Võid ka praegu kirjutada, et kuidas lood on ?
06/06/2003 2:31 p.l.
minul on jällegi vastupidi, laps saab kohe 3 aastaseks kuid töökoht kus ma enne töötasin on kadunud, ma ei tea kuhu tööle minna. tean et teised töötajad koondati paar aastat tagasi kuid mis on saanud firmast ei tea keegi. mingit teadet minule ka tulnud ei ole.
