Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
281
Vaatamisi
Teema algataja 04/04/2007 9:20 p.l.
Küsimus selline. Olen tööl olnud alates jaanuari kuust 2007. Üsna pea selgus ka minu rasedus. Sünnitustähtaeg on 17 aug. Millal on mul nüüd õigus jääda dekreeti, lisaks on mul ka töö poolt korraline puhkus 1juunis-15 juunini. Kas selle kuupäeva ütleb tööandja? Sest arst käskis mul seda tööandjalt küsida, ja mis aja jooksul peaqks selle välja selgitama?
04/04/2007 9:46 p.l.
Õigus jääda rasedus- ja sünnituspuhkusele, kui arsti määratud eeldatava sünnitamise kuupäevani on jäänud 70 päeva (30. nädalal). Et saada sünnitushüvitist 140 päeva eest peab jääma rasedus- ja sünnituspuhkusele vähemalt 30 päeva(18.juuli) enne eeldatavat sünnitamiskuupäeva. Rasedus- ja sünnituspuhkusele jäädakse sünnituslehe alusel mille väljastab arst, ei otsusta tööandja.