Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
490
Vaatamisi
Teema algataja 24/08/2010 9:08 p.l.
Tere.
Kas lapsepuhkust või tasustamata lapsepuhkust kasutades väheneb ka kuu normtundide arv nii nagu puhkusega?
ST. Kui pean olema tööl 21 päeva,nendest 2 päeva võtan lapsepuhkust,siis saan palka 19 päeva eest ja alatunde ei teki.
VÕI: Graafikujärgse tööajaarvestusega (11 h on 1 tp)on 4 kuu normtunnid tehtud ja tuleb ka 11 ületundi- võttes 4 kuu jooksul 2 lapsepäeva,mis jäävad minu vabadesse päevadesse,kas siis kaotan ületunnid ja veel -11 h või ...?
24/08/2010 11:33 p.l.
Väheneb küll aga mitte nii nagu tavalise puhkusega vaid ikka nii kuidas su tööpäevad jooksevad, sest neid lapsepuhkuseid saabki võtta vaid töötaja tööpäevadel mil esimese puhul siis tasu 66.-kr tööpäev miinus tulumaks ja teise puhul tasu 0.-kr.
Teema algataja 29/08/2010 1:33 e.l.
Vabandan,et rumalasti küsin, aga....
kui olen graafiku alusel tööl ja võtan kahel tööpäeval: esmaspäev,teisipäev, tasustamata lapsepuhkuse, kas siis ei teki mul nende päevadega alatunde?
Need on mu reaalsed tööpäevad 11h ja võtan tasustamata lapsepuhkuse???
kui võimalik,siis kontsulteeriks mujal?