Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
732
Vaatamisi
Teema algataja 07/06/2012 12:59 e.l.
Töötajal on tähtajaline tööleping.
Kas on võimalik sõlmida sama tööandjaga ka lisaks käsundusleping lisatöö jaoks või tuleks maksta ainult lisatasu täiendavate ülesannete eest?
07/06/2012 2:01 e.l.
Lepingu liik oleneb ikka töö sisust. Kas see lisatöö vastaks VÕS käsunduslepingule?
Teema algataja 07/06/2012 2:54 p.l.
Lisatöö vastab käsunduslepingule.
Paraleelselt on seega 2 lepingut.
07/06/2012 2:58 p.l.
Kui vastab siis jah 2 lepingut, sellest pole midagi imeliku, tasud siis ikka ka TSD-l eraldi väljamaksekoodiga deklareerida.