Üldine
6
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
800
Vaatamisi
Teema algataja 25/07/2012 3:25 p.l.
Tere, mul on selline küsimus, et kui ma jäin juuni alguses dekreeti, siis millal on mul õigus nõuda lõpparvet tööjuures? Mul sealt saamata veel puhkuserahad! Ja kui ma olin ennem dekreeti minemist haiguslehel, siis kas töötaja peab hüvitama mingi summa ka? Või ainult haigekassalt saab seda?
Suured tänud, kes viitsivad vastata!!
25/07/2012 4:28 p.l.
Mingit lõpparvet teil õigus nõuda küll ei ole, sest lõpparve on see mida saab vaid töölepingu lõppedes.
Puhkusetasu saab vaid siis kui puhkate, teie ei puhanud järelikult puhkuseraha ka ei saa. Väljateenitud töötasu saite palgapäeval.
Tööandja antud haiguslehe eest hüvitist maksma ei pea.
25/07/2012 5:14 p.l.
Mis see siis nagu tähendab, et mul ei olegi mingit õigust sealt midagi saada?? Kuigi ma puhkusel ei olnud, ei hüvitata seda mulle? Sellist asja kuulen küll esimest korda!?
25/07/2012 8:39 p.l.
On õigus saada väljateenitud töötasule, aga kuna olid haiguslehel, siis ilmselt on töötasud juba kõik välja makstud.
Kas tõesti kuuled esimest korda, et puhkusetasu makstakse siis, kui inimene puhkab? Kui töölepingut lõpetatud ei ole, siis ei hüvitata mingil juhul kasutamata puhkust. Lähed millalgi tagasi tööle, puhkad ja saad ka puhkusetasu.
26/07/2012 2:48 p.l.
Aga kui ma enam ei lähegi sinna tööle tagasi?
26/07/2012 2:53 p.l.
Siis tuleb teil tööleping üles öelda ja alles siis saate lõpparve.