Üldine
7
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
1,228
Vaatamisi
Teema algataja 07/04/2015 5:52 p.l.
Selline mure,olen üle 1 aasta ametlikult tööl olnud,ja muidugu pole selle aja jooksul oma töölepingut näinud. nüüd aga olen oma puhkuse rahasid nõudnud ja lõpparvet, möödunud on juba 2 kuud ja ei midagi, ja samas olen töölisena veel arvel. Mida ette võtta.
07/04/2015 5:58 p.l.
Mille eest sa lõpparvet nõuad kui töösuhe veel kehtib? Või ütlesid TL üles?
Kirjaliku töölepingu puudumine ei tähenda, et ei peaks järgida TLS-st tulenevaid kohustusi ja seda mõlemad pooled.
Teema algataja 07/04/2015 6:06 p.l.
Probleem ongi selles,et olen 2 kuud järjest helistanud,et millal töölepingu lõpetad,vastuseks on üks ja sama homme ja homme. Ja töölepingust ma ei tea midagi... mida sellise inimesega teha
07/04/2015 6:09 p.l.
Egas telefoni teel ei saa töölepingut lõpetada selleks peab üks pooltest esitama avalduse, kas seda on tehtud? Enne polegi sul midagi ju nõuda.
08/04/2015 2:34 p.l.
Kas oled 2 kuud teinud tööluusi?
09/04/2015 4:53 p.l.
Ei ole tööluus,kuna lahkumis avaldus on kirjutatud,pole 2kuud midagi juhtunud.
09/04/2015 9:46 p.l.
No kui oled juba 3 kuud tagasi esitanud lahkumisavalduse(30 klp on etteteatamine, 2 kuud oled oodanud) ja tööandja ei ole lõpparvet(mis sinul vast koosnebki vaid kasutama puhkuse hüvitisest, töötasud oled kätte ju saanud) maksnud tuleb pöörduda TVK või kohtusse, muidugi enne oleks võinud kirjalike nõudeid esitada otse tööandjale.