Üldine
14
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
986
Vaatamisi
Teema algataja 05/09/2005 12:02 p.l.
Kui tööandjaga pole sõlmitud kindlat mat. vastutuse lepingut, siis mil viisil on võimalik, et tööandja saab nõuda mat. kahju hüvitamist? Summad jäävad paarikümne tuhande piirimaile.
05/09/2005 1:04 p.l.
Piiratud materiaalne vastutus töötaja ühe kuupalga ulatuses, olenemata katseajast.
05/09/2005 1:17 p.l.
Kui on põhipalk ja tulemustasu, mis on iga kuu erinevad, siis mille alusel seda KUUPALKA määratakse? Keskmiselt?
05/09/2005 1:51 p.l.
Lugesin ja sain teada, et keskmise kuupalga arvutamiseks kasutatakse kogu väljateenitud töötasu.
05/09/2005 2:00 p.l.
Lugesin ja sain teada, et keskmise kuupalga arvutamiseks kasutatakse kogu väljateenitud töötasu.
05/09/2005 10:23 p.l.
Oleneb sellest, mis lepinguga tegu on. Kui pole materiaalse vastutuse tingimusi ega muid kohustusi, millele oled alla kirjutanud, siis on väga raske midagi tõestada. Mis oli lepingus kirjas?
06/09/2005 3:39 p.l.
Selline punkt on: töötaja on kohustatud tagastama töölepingu lõpetamisel sõltumata alustest kõik talle tööandja poolt usaldatud materiaalsed väärtused hiljemalt lepingujärgsel viimasel tööpäeval.
sis selline on kah veel: töötaja on kohustatud hoiduma tegudest,mis takistavad teistel töötajatel kohustuste täitmist v kahjustavad tööandja , teiste töötajate v kolmandate isikute vara.
06/09/2005 3:41 p.l.
Need on töölepingu punktid. Eraldi mat.vastutuse.lepingut pole olemas.
06/09/2005 10:41 p.l.
Piiratud materiaalse vastutuse rakendamiseks ei ole lepingut vaja, sest see säte tuleb otse Töökoodeksist. Kuna tööleping on nüüdsest juba lõpetatud (kui ma õigesti aru sain), siis on veits raskem juhus. Kas kuskil allkiri on olemas, et need mat.vahendid on töötajale üle antud?
08/09/2005 4:29 p.l.
Tööleping pole lõpetatud, katseaeg lõppeb. Detailselt kirjeldatud üleantud vahendite nimekirjale pole mingit allkirja antud. Aga kas see töölepingu punkt, mis kohustab töövahendid tagastama, käib vaikimisi kõikide esemete kohta ?
08/09/2005 10:02 p.l.
No ikka kõige kohta, mida tööandja on töötajale töö tegemiseks andnud - alates tööautost ja sülearvutist kuni tööriiete ja instrumentideni.
08/09/2005 10:04 p.l.
Aga kui töötaja ütleb, et tööandja ei ole talle neid asju (instrumente vms) väljastanud ja kuskil allkirju väljastamise kohta ei ole, siis tuleb tunnistajad võtta.
09/09/2005 2:57 p.l.
Kui materiaalse vastutuse rikkumine ei tekkinud Teie süü tõttu, siis Teile võidakse soodustusi teha. Tagastate vaid osa rahast. Peavad olema tõendid!
11/09/2005 12:46 p.l.
Aitäh Ülle!