Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
350
Vaatamisi
12/06/2006 11:10 p.l.
Nagu õieti aru saan siis on tööandja kohustatud maksma puhkuseraha eelviimasel tööpäeval.Selle maksmatajätmisel on minul õigus jääda puhkusele niikauaks kuni on minule raha makstud.Kui ma jään kauemaks puhkusele (rahaga viivitatud päevade võrra) siis kas need päevad makstakse mulle kinni? Mida siis teha kui tööandja lihtsalt eirab seadusi?
13/06/2006 12:10 p.l.
Kuna Puhkuse seaduse § 24 lg 2 ütleb,et
töötaja, kellele ei makstud puhkusetasu hiljemalt eelviimasel tööpäeval enne puhkuse algust, võib nõuda puhkuse pikendamist puhkusetasu maksmisega viivitatud aja võrra, tähendab see seda ,et kui juba puhkuse päevad,siis tuleb need ka kinni maksta.
Mina arvan,et sellest tuleks tööandjale kirjalikult märku anda kindluse mõttes 2-s eksemplaris nii et üks jääks endale ka.Jõudu!