Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
394
Vaatamisi
05/07/2010 1:17 e.l.
Tere
Mitu kuud peab olema töötanud, et saaksin kasutada oma tekkinud puhkuse päevi? (läksin tööle märtsis)Tööandja ütles, et vähemalt kuus kuud.
05/07/2010 1:42 e.l.
kokkuleppel võib puhata igal ajal, aga töötajal ei ole õigust nõuda puhkust enne kui kuus kuud on töötatud, seda räägib su tööandja õigesti.
TLS §68. Põhipuhkuse andmine
(4) Tööle asumise kalendriaastal arvutatakse kalendriaastast lühema aja eest põhipuhkust võrdeliselt töötatud ajaga. Töötaja võib nõuda puhkust, kui ta on tööandja juures töötanud vähemalt kuus kuud.
05/07/2010 5:25 p.l.
Aga kui tööandja on nõus andma pärast katseaja lõppu kaks nädalat puhkust (läksin ka märtsis tööle), kas siis selle poole kuu eest saab ikka puhkuseraha?
05/07/2010 5:33 p.l.
Kui teil pole kokkulepitud palgata puhkust, siis loomulikult ikka puhkuseraha ka.