Üldine
14
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
848
Vaatamisi
Teema algataja 29/08/2006 5:54 p.l.
Küsimus normtundide kohta. Mina olen aru saanud nii, et normtunnid võetakse nii, et loetakse ära kalendri tööpäevad ja * 8. Kui on seal riigipüha, siis vähendan näiteks kolme tunni võrra (kui on ette nähtud). Jutt käib siis graafikuga inimestest. Vaidlen siin ühe tööajaarvestuse programmi programmeerijaga, kes väidab, et graafikujärgsetel inimestel tuleb normtunde vähendada (riigipühaga seoses ehk see kolm tundi) ainult siis, kui see inimene oli just riigipühal tööl. Et kui ei olnud, siis ei vähene ka tema normtunnid. On see niimoodi õige?
29/08/2006 6:08 p.l.
hea on vaadata rmp.ee/töö,puhkus,palk/tööst ja puhkusest/2006.aasta kalendaarse tööajafondi....
29/08/2006 6:42 p.l.
Programmeerijal on õigus.See on seaduses kirjas ka.
30/08/2006 3:53 p.l.
Kus seaduses see kirjas on?
30/08/2006 4:52 p.l.
Mina julgen arvata,et tööaja üldine riiklik norm on üks ja ainuke. Ma faksiks ühe tabeli kui faksi nr saan ehk aitab.
30/08/2006 5:06 p.l.
Mul on olemas see tabel sots.ameti lehelt välja lastud. Seal ei ole jah midagi öeldud, et kui on graafikuga inimene, siis peaks kuidagi teistmoodi normtunde arvestama.
Mulle on vastatud nii - normtundidest on viimasel ajal palju räägitud ja juristide arvamus on, et lühendamine sõltub töötaja graafikujärgsetest tööpäevadest.
Samas ei keelata kasvõi kollektiivlepinguga kehtestada kõigile ühtsed soodsamad normtundide tingimused.
30/08/2006 5:24 p.l.
JURIST SELGITAB: Sel reedel on lühendatud tööpäev
2005-12-19 Eesti Päevaleht
Helve Toomla, ametiühingute jurist
http://www.palk.ee/artikkel.php?uid=363
30/08/2006 5:26 p.l.
Minul endal ei ole graafikujärgsete töötajatega tegemist olnud,aga nüüd tuhnisin seadustes leidsin ainult
Töö-ja puhkeaja seadus § 4 lg 2
Tööaja summeeritud arvestuse korral lähtutakse tööaja arvestamisel tööaja üldisest riiklikust normist.
Rohkem ei suutnud midagi leida.
30/08/2006 5:29 p.l.
See link ei anna mulle midagi! Ma tahan infot NORMTUNDIDE kohta, mitte töötundide kohta.
30/08/2006 7:24 p.l.
See on kirjas töö- ja puhk.sead.§25 kommentaarides.Andke faksi nr. ma võin saata.
...tööajanormi lüh. ei saa nõuda töötajad,kes sel päeval ei tööta...jne
30/08/2006 7:31 p.l.
Üks asi on riiklikult kehtestatud normtunnid. Need on ühesugused kõigile.
Teine asi on tööpäeva lühendamine (TPS §25), aga see ei puuduta mitte kuidagi normtunde.
30/08/2006 7:46 p.l.
palun saata see kommentaar faksile 6800 859. Tänud ette.
31/08/2006 2:04 p.l.
Oma pikast töökogemusest tahan öelda, et graafikujärgsel töötamisel tuleb normtunde vähendada vaid neil,kes sel päeval graafiku järgi tööl.Minu asutuses oli veel nii, et kuna oli tegemist asutusega kus teenindav personal töötab nn. 365 päeva aastas, siis inimene ei saanud lihtsalt kolm tundi varem koju kõndida, siis hüvitasime rahaliselt nagu seadus ette näeb s.t. kahekordselt kogu vahetuse.
Palgaseaduse § 16 sätestab:
(1) Riigipühal tehtud töö eest makstakse vähemalt kahekordselt, olenemata sellest, kas töötati graafikukohaselt või graafikuväliselt.
(2) Kui vahetus algab riigipühaeelsel päeval ja lõpeb riigipühal või algab riigipühal ja lõpeb riigipühajärgsel päeval, tasustatakse tööd sellises vahetuses nagu riigipühal.
(3) Töötaja soovil võib tööandja hüvitada riigipühal graafikuvälist töötamist vaba aja andmisega tööl oldud aja ulatuses. Sel juhul tasustatakse riigipühal tehtud tööd nagu tööd tavalisel tööpäeval.
31/08/2006 4:35 p.l.
ka mina saan niimoodi aru, nagu teemaalgataja programmeerijagi- vähendada ainult nende tööajanormi, kes tööl sellel pühaeelsel päeval. Seadus ütleb, et lühendada tuleb töötaja tööpäeva kome tunni võrra. Kui töötaja tööl polnud, polnud ka tööpäeva, vaid puhkepäev.
kui vahetus on erinevates kalendripäevades. K