lugeisin seadustest, et õhtused töötunnid on teistmoodi tasustatavad, kui ma õigesti aru sain. küsimus niisugune: kas siis kui töötaja töötab graafiku alusel ja tema tööaeg algab näiteks kell 14 ja lõppeb kell 22, kas siis tema puhul tuleb eraldi arvestada õhtust aega kella 18.00st ja tasustada kuidagi teistmoodi?
õhtusel ajal töötatud tundide lisatasu
miinimum on 10% põhipalga alusel arvestatavast tunnitasust
vaata ka siin samas üleval on - Palgasaaja nurgake ja seal jutt - Õhtusel, öisel ja pühade ajal töötamisel on kõrgemad tariifid
Palgaseadus § 17 Lisatasu õhtuse ja öötöö eest
Õhtul (18-st kuni 22-ni) või öösel ( 22-st kuni 6-ni). Lisatasu iga töötunni eest õhtusel ajal ei tohi olla väiksem kui 10 % ja öösel väiksem kui 20% TÖÖTAJA TUNNIPALGA MÄÄRAST.