Üldine
9
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
347
Vaatamisi
22/03/2006 2:28 p.l.
Kui veebruaris oli riiklikuks tööajanormiks 149 h, siis kas see kehtib ka öistele või on neil 130 ?
22/03/2006 3:10 p.l.
miks sa üldse arvad,et öistel tundidel töötades on mingi muu norm? Kui on kuu tööajafond antud siis käivad sinna alla kõik:päevased ,õhtused ja öised tunnid veebruaris oli see norm 149.kõik mis üle, on ületunnid.tasustamine käib muidugi teistmoodi kui päevased tunnid-õhtul ja öisel tunnil on lisatasu samuti ületunnil ja riigipühal.
22/03/2006 3:48 p.l.
TÖÖ- JA PUHKEAJA SEADUS
§11. Töötamine õhtusel ja ööajal
(5) Üldise tööaja rakendamisel lühendatakse vahetuse kestust ööajal ühe tunni võrra. Vahetuse kestuse lühendamisel väheneb vastavalt ka tööajanorm. Öise vahetuse kestus võrdsustatakse päevasega, kui see on vältimatu tootmistingimuste tõttu.
23/03/2006 1:26 p.l.
tänan!jälle sain targemaks,meil pole öötööd ja ei ole sellepärast sellele üldse tähelepanu pööranud
23/03/2006 2:45 p.l.
Ettevõtetes kus töötatakse ööseti kasutatakse enamasti summeeritud tööaja arvestust ja töö
on graafiku alusel vahetustega.Sellisel juhul on tööaja norm võrdne riikliku tööaja normiga.
Arvan, et lühendatud norm kehtib kui töötad 5 päeva(s.o.siis E-R) nädalas ja tõesti ainult ööseti.
23/03/2006 2:47 p.l.
Ja veel- enamasti ongi töötamine ööseti tingitud tootmisvajadusest ning kehtib ikkagi riiklik tööaja norm.
24/03/2006 11:47 e.l.
Meil ongi töö osadel töötajatel ainult öösiti, mitte vahetustega.
Kas kuskil on lahti seletatud mõiste "tootmisvajadus"?
24/03/2006 1:46 p.l.
Elanikkonna teenindamiseks vajalik töö.
Näiteks piima, leiva tootmine.Kui toodet näiteks
eelneval päeval ette teha ei saa.
Hotelli admin näiteks.Aga nendel vast ikka
vahetustega töö, vahel päeval vahel öösel.
28/03/2006 1:46 p.l.
meil arvestatakse kuu tööajanormist iga öövahetuse kohta 1 tund maha, s.t. kui näiteks töötas veebruaris 5 ööd, on norm 149-5=144 h.