Üldine
4
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
1,351
Vaatamisi
Teema algataja 30/01/2017 9:54 p.l.
Hooldustöötajad teevad 24 tunniseid vahetusi, millest 1/3 langeb öisele ajale- 22.00-06.00. 1,25 kordset töötasu selle eest ei maksta. Selgituseks öeldi,et graafiku järgi töötamisel see ei kehti. Kuupalk tõusis 01.01-st 480. euroni. Kas tööandjal on õigus öötöö eest lisa maksmisest keelduda
31/01/2017 3:58 p.l.
Kas tegemist töölepingutega ja täistööajaga?
Kui jah siis öötöö eest lisatasu võib olla juba küll TL-s kokkulepitud töötasu sees aga kindlasti ei saa siis kuutasu olla alammääras(470€) mis teil on.
Öötööd võib ka kokkuleppel huvitada vabaajaga kui nii on pooled kokku leppinud.
31/01/2017 5:18 p.l.
neil on ikka natuke üle miinimumi 480 ju. Ei tea palju seda öötööd on ja kas see katab ära.
Teema algataja 01/02/2017 5:08 p.l.
Töötame töölepingutega ja täistööajaga.Mingit hüvitamist vaba ajaga ei ole.