0,68€ on kindlasti öötöö lisatasu ehk sellele 2€-le lisandub veel 0,68€-t.

TLS §45. Öötöö ja riigipühal tehtava töö hüvitamine
(1) Kui tööaeg langeb ööajale (kell 22.00 kuni 6.00), maksab tööandja töö eest 1,25-kordset töötasu, kui ei ole lepitud kokku, et töötasu sisaldab tasu ööajal töötamise eest.

Kui mul on norm tunnid täis siis ma saan põhipalka. Selle keskmine on 2€ tunnis. Kui ma teen 10 öötundi siis ma peaksin saama 10 x 2 x 1.25 = 25€ mis on 2.5€ mitte 0.68€ tunnis. Kuna ma sain 10 öötunni eest 6.80€ mis on 0.68€ tunnis. See ei ole ju õiglane.

Need 10h jäid sul ju normtundide sisse seega ühekordselt ehk 2€ jagu(10x2=20€) on need juba tasustatud põhipalga sees ja lihtsalt öötöö lisatasuna tuli juurde 6,80€.
Milles probleem?

Aga kui need ei ole normtundide sees? Kui mul on ennem normtunnid täis.

Siis oleks üldse ületunnitöö.
Kas muidu töötad päeval ja tegid oma kuu normi täis aga sel kuul tegid 10h tööd ka öösel?

Jah töötan päeval. Tegin kuu normi täis. Pluss 10h öötööd. Ületunnid makstakse nelja kuu lõikes.

Töö graafikuga ja summeeritud tööaeg 4 kuud.

Siis ongi nii, et võib tulla mõni kuu tunde rohkem mõni kuu vähem aga kuna oled kuupalgaline saad iga kuu oma normtundide jagu töötasu kätte ja kuna tegid ühel kuul ka tööd öösel lisanduski vaid lisatasu osa ilma baastasuta, sest teil on summeeritud tööaeg ja alles nelja kuu pärast selgub kas kokkuvõttes tuleb ületunde või mitte. Kuutasulistel ei maksta jooksvalt tegelike tunde kinni, lihtsalt mõni järgmine kuu tuleb sulle graafik 10h võrra väiksem kuutasu jääb samaks või kui see pole võimalik siis makstakse ületunnid kinni perioodi lõpul.

Suured tänud info ja abi eest.