Üldine
2
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
280
Vaatamisi
04/05/2007 3:47 p.l.
Kas on võimalik võtta töötajat tööle osalise tööajaga, nt 0,5 kohaga summeeritud arvestusega 1 kuu lõikes, kuid tööpäeva kestus on 8 tundi, aga point selles, et vaja käia vähem tööpäevi tööl.
Graafiku alusel, kuu lõpuks tuleb 0,5 koha tööajanorm kokku.
Loodetavasti mõistate mu küsimust. On vaja, et inimene käib tööl 8 tundi peävas, kuid samas poole kohaga s.t kuu lõikes käib tööl pooled tööpäevad.
On üldse nii võimalik vormistada?
04/05/2007 5:15 p.l.
Vormistada võib igat moodi, põhiline, et lepingu osapooled asjast õigesti aru saavad.