Üldine
20
Postitused
1
Kasutajad
0
Reaktsioonid
1,164
Vaatamisi
24/09/2004 12:05 p.l.
Väga abivalmid olete 🙂 Aitähh.
Nüüd lõpuks veel see "paha" küsimus. Kas selline arvestusmeetod tuleneb mõnest õigusaktist? Või on Raamatupidamise Toimkond seda kuskil kirjeldanud või mõni rahvusvaheline standard? Kui seda kah veel teada saaks oleks kõik ülihea 🙂
24/09/2004 12:35 p.l.
Tee endale kasulik ost ca 100 kroonine ja osta Luule Käisi raamat "Puhkusetasu arvutamise kord"
24/09/2004 3:10 p.l.
lisaks- muretseda tuleks ka keskmise palga arvestamise juhend. No kus nüüd tarkus, et vaadatakse kuidas kasulikum on?Iga iga asja arvestamise aluseks on seadus või kord.
24/09/2004 3:17 p.l.
Puhkusetasu aevestamisel kindla kuupalga korral tuleb ikkagi jälgida töötaja viimast 6 kuue tasu. Kui ta on saanud lisaks lepingujärgsele palgale ka lisatasu või preemiat, peab puhkusetasu arvutama päevatasu alusel.Vt. Puhkusetasu arvutamise kord $ 1. l.3
10/12/2004 11:51 p.l.
Kuidas puhkusetasu siis arvutan, kui minu töölepingus on määramatu tööaeg?
Leht 2 / 2
Eelmine